The Box
"The Box" es una experiencia única y envolvente diseñada para desafiar y sorprender a los participantes. Cada participante recibirá una caja misteriosa cuyo contenido es desconocido hasta el momento de la actividad. El contenido de la caja está cuidadosamente seleccionado y adaptado según el tipo de taller que se vaya a realizar, enfocándose en temas clave como liderazgo, trabajo en equipo y comunicación.
Duración
2 horas.
Experiencia
Presencial y/o virtual,
100% práctica
Participantes
Grupos desde 40 a 200 participantes
¿ABRIRÍAS UNA CAJA SIN CONOCER SU CONTENIDO?
MATERIALES Y RECURSOS
Gotraining entregará todos los materiales necesarios para el montaje y desarrollo de la experiencia. Algunos de estos materiales son maderas, botellas, tapas y otros elementos reciclables.
*No se requiere conocimiento técnico por parte de los participantes.
*No se requiere conocimiento técnico por parte de los participantes.
METODOLOGÍA
LOGROS PARA LA ORGANIZACIÓN
+Varían de acuerdo con el tipo de experiencia seleccionada y los objetivos del cliente.
- Los participantes fortalecen a través de la práctica y aplicación su habilidades blandas en liderazgo, comunicación, gestión emocional, trabajo en equipo entre otras.
- Las dinámicas planteadas alrededor de la experiencia colocan a prueba la concentración y la capacidad de reacción de cada miembro del equipo.
- Ésta es una experiencia práctica, dinámica que pondrá a prueba el ingenio, la recursividad, la capacidad de decisión y el manejo del estrés de los participantes.
- Acercamiento en un espacio seguro entre los participantes, contribuyendo al mejoramiento del clima laboral.
- Un mensaje intencional de acuerdo con el diseño de la experiencia a la medida de las necesidades de la organización
La experiencia comienza con la entrega de una caja sellada a cada participante. La incertidumbre y la curiosidad se apoderan del grupo mientras todos se preguntan qué podría haber dentro.
Al abrir la caja, los participantes descubrirán una serie de elementos específicos y significativos que servirán como herramientas y pistas para las actividades del taller. Estos elementos están diseñados para provocar reflexión, fomentar la colaboración y estimular el pensamiento crítico. Los elementos varían de acuerdo al tema desarrollado en la experiencia.
Actividades Interactivas: Dependiendo del enfoque del taller, los contenidos de la caja pueden variar. Por ejemplo:
- Liderazgo: Objetos que simbolizan liderazgo y toma de decisiones, acompañados de desafíos que requieren habilidades de liderazgo.
- Trabajo en Equipo: Materiales que promueven la cooperación y el trabajo conjunto, como piezas de un rompecabezas o componentes de una construcción colaborativa.
- Comunicación: Herramientas que facilitan la comunicación efectiva, como tarjetas de conversación, dispositivos de comunicación o juegos de rol.
A medida que los participantes interactúan con los contenidos de la caja, se enfrentan a desafíos diseñados para desarrollar y reforzar sus habilidades en liderazgo, trabajo en equipo y comunicación. Las actividades están estructuradas para ser tanto divertidas como educativas, garantizando un aprendizaje significativo a través de la práctica.
"The Box" es más que una simple actividad; es una experiencia transformadora que utiliza el elemento sorpresa para enseñar valiosas lecciones sobre liderazgo, trabajo en equipo y comunicación. Cada caja es una oportunidad para descubrir nuevas fortalezas y desarrollar competencias esenciales en un ambiente dinámico y colaborativo.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Diseñamos
A partir de la información recopilada, diseñamos una experiencia 100% práctica o 70% práctica a medida.
Conectamos
Realizamos un diagnóstico para identificar sus necesidades, expectativas y objetivos.
Implementamos
Vivimos la experiencia juntos, cumpliendo los objetivos propuestos y contribuyendo al cambio y la transformación de los equipos.
Acompañamos
Generamos informes de feedback, medimos los resultados y hacemos un seguimiento a lo largo del tiempo.